Summary
Samenvatting sociale psychologie
- Course
- Institution
Samenvatting van 44 pagina's voor het vak Sociale Psychologie aan de NTI
[Show more]Preview 3 out of 44 pages
Some examples from this set of practice questions
1.
wat is het halo-effect?
Answer: de neiging om als iemand een positieve eigenschap heeft, dit te generaliseren naar andere eigenschappen
2.
intentionele gevolgtrekkingen:
Answer: gaan meestal niet automatisch en vinden doelgericht plaats. (sollicitatie)
3.
wat gebeurt er bij assimilatie
Answer: je oordeel schuift in de richting die het meest toegankelijk is. (arrogant of zelfverzekerd)
4.
contrast:
Answer: je oordeel schuift in de tegenovergestelde richting van wat het meest toegankelijk is
5.
wat is primacy
Answer: de eerste informatie heeft meer invloed dan de latere. de volgorde van eigenschappen maakt dus uit
Some examples from this set of practice questions
1.
Wat is subjectief zelfbewustzijn
Answer: Het vermogen om onderscheid te maken tussen dat gene wat zelf is en dat gene dat vreemd is
2.
wat is objectief bewustzijn
Answer: Het vermogen om op een objectieve, afstandelijke manier naar jezelf te kijken
3.
Wat is het nadeel van een verhoogd zelfbebustzijn
Answer: Slecht presteren door te veel nadenken, Het kan leiden tot angstige of depressieve gevoelens ivm gedachten over falen en tekort schieten
4.
wat is extensief bewustzijn
Answer: Het vermogen om je huidige ervaringen te integreren in de al bestaande ervaringen
5.
wat is de zelfperceptietheorie
Answer: Mensen leren over zichzelf door oo een nuchtere, objectieve manier naar hun gedrag te kijken en daaruit persoonlijkheid af te leiden
Some examples from this set of practice questions
1.
stemming
Answer: als we niet precies weten waar onze gevoelens over gaan
2.
koude cognitie
Answer: als je niet emotioneel bent en denkt hoe je zal reageren in een situatie
3.
warme cognitie
Answer: wanneer je in de situatie zit en de emoties daadwerkelijk aan de orde zijn
4.
evolutionaire verklaring van Darwin over emoties
Answer: emotionele uitingen hebben ooit een functie gehad om een actie kracht bij te zetten of om een bepaalde functie te vervullen (huilen om ogen te beschermen). emotionele expressie stond in dienst van het gedrag en niet van het gevoel
5.
verklaring van William James over emotionele expressie
Answer: de waarneming van de lichamelijke verandering is de emotie
Some examples from this set of practice questions
1.
3 componenten van attitudes
Answer: 1 coginities (dit is interessant) 2 affectief (ik vind dit leuk om te lezen) 3 gedragscomponent (ik lees verder)
2.
balanstheorie van Heider
Answer: mensen vinden het onprettig wanneer ideeën en gedragingen niet met elkaar overeenstemmen.
3.
model van gepland gedrag Azjen
Answer: het model gaat er van uit dat de beste voorspeller van gedrag is wat mensen van plan zijn, dus welke intentie ze hebben
4.
waargenomen gedragscontrole
Answer: de mate waarin men denkt werkelijk in staat te zijn het gedrag te vertonen
5.
overredende communicatie
Answer: aandacht, begrip, overtuiging, attitudeverandering
Some examples from this set of practice questions
1.
proust-effect
Answer: geuren sturen ons gedrag
2.
signaalstimuli/cues
Answer: (rode vlek op snavel) alleen verzoek heeft minste effect, verzoek met onzin rede heeft heel veel effect, verzoek met geldige rede heeft bijna geen extra effect
3.
stel-je-eens-voor techniek
Answer: het sturen van een voorstelling die mensen zich maken bij een bepaald product
4.
contrastprincipe
Answer: eerst duurder en dan iets minder duur
5.
prompts/prompting
Answer: kort geformuleerde boodschappen die mensen eraan moeten herinneren gewenst gedrag te vertonen in een specifieke situatie
Some examples from this set of practice questions
1.
optimale distinctiviteitstheorie
Answer: mensen zijn op zoek naar evenwicht tussen ergens bij horen en uniek zijn
2.
sociale fascilitatietheorie
Answer: aanwezigheid van anderen wekt arousel op, omdat je nooit zeker weet hoe anderen op je reageren. hierdoor vertonen we de meest dominante respons
3.
social loafing
Answer: motivatieverlies, omdat bij een grote groep mensen het idee hebben dat hun prestaties minder effect hebben en minder worden opgemerkt
4.
free-rider-effect
Answer: wel voordeel van het eindresultaat zonder inspanning
5.
sucker-effect
Answer: je wilt voorkomen dat jij zelf als enige inspanning levert
Some examples from this set of practice questions
1.
categorie-accentuatie
Answer: mensen gaan categorieën (groepen) met elkaar contrasteren en zo accentueer je de verschillen
2.
assimilatie
Answer: binnen een categorie als meer gelijk
3.
contrast
Answer: verschillen tussen categorieën
4.
3 niveaus groepen
Answer: micro: familie meso: sportclub macro: land/cultuur
5.
sociale rol theorie van Alice Eagly
Answer: de rol die je krijgt in de samenleving is van invloed op hoe je je gedraagt. als anderen je waarnemen zijn ze geneigd aan te nemen dat je bent zoals je je gedraagt
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller roeli. Stuvia facilitates payment to the seller.
No, you only buy these notes for $3.89. You're not tied to anything after your purchase.
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
87637 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now