Organisatieverandering Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

De algemene leerdoelen vormen het (inhoudelijke) kader van de module. Ze zijn een beschrijving van wat je moet kennen en kunnen en vormen het uitgangspunt van de toetsing. Achter elk lesleerdoel staat een cijfer dat correspondeert met de algemene leerdoelen die hieronder zijn weergegeven. Zo is voor jou duidelijk zichtbaar welk lesleerdoel past bij welk algemeen leerdoel. Voor deze module zijn de volgende algemene leerdoelen opgesteld. Na het volgen van de lessen, het bestuderen van de theorie ...

Organisatieverandering, personeel & begeleiding met theorie vanuit Thiecke & van Leeuwen (Systemisch Transitie Management ) Eindcijfer 10 document is incl beoordeling (onderaan)

Moduleopdracht voor het vak organisatieverandering, personeel en begeleiding, vanuit de theorie van Ben Tiggelaar 'De Ladder' (2018) Dit vak wordt in het tweede leerjaar gegeven voor de opleiding HRM (bachelor)

Een zéér uitgebreide samenvatting van het vak OVO met liefst 200+ pagina's. Zoveel mogelijk alles letterlijk uitgetypt. Dit document bevat zowel de hoorcolleges, videoclips, samenvatting van het boek en oude tentamenvragen MET antwoorden. Het zal niet altijd helemaal perfect zijn maar is zeer handig met open boek tentamen, gebruik control + f voor de beste resultaten. Ik heb het vak met een 9 afgerond. Zorg er uiteraard wel voor dat je zelf ook zoveel mogelijk lessen volgt.

Samenvatting van alle artikelen, het boek en de hoorcolleges. Zelf een 8.5 gehaald met deze samenvatting.

Samenvatting voor het vak Organisatieverandering & -ontwikkeling (OVO) aan de Vrije Universiteit van Amsterdam gegeven door Anthonie van Nistelrooij, Sierk Ybema, Marcel van Veenswijk en Alfons van Marrewijk. Alle colleges + kennisclips samengevat. Behaald cijfer 7.

Meer dan 80x verkocht via de master groep ! Samenvatting van alle informatie uit de clips en hoorcolleges, met voorbeelden en plaatjes! In studiejaar geschreven. Gebruikt voor het open boek tentamen en daarom uitgebreid en nauwkeurig.

Samenvatting van het vak 'Psychologie van de organisatieverandering' - zowel boek als ppt's zijn verwerkt

Human resource management, Integrale opdracht fase 3! Behaald met een 8! Onderwerp is organisatieverandering. Incl Feedback! Inleverdatum was febrauri 2023 dus is de nieuwe versie! Gegevens van organisatie en integrale opdracht fase 2 zijn verwijdert.

Dit document bevat de uitwerking van het evaluatief plan ter afronding van de masterclass Verandermanagement. Dit evaluatief plan moet de volgende onderdelen bevatten: Exameninformatie Stap 1: Wat lever je in? Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een praktijkplan, dat je individueel maakt. Schrijf een praktijkplan over een onderwerp dat gerelateerd is aan jouw praktijk en aan de inhoud van deze Masterclass. Het onderwerp van je praktijkplan dient aan te slui...