Arbeidsmarkt Study guides, Class notes & Summaries

[Examen behaald met een 8!] Hoofdstuk 1 t/m 14 worden in deze samenvatting gepresenteerd. Vanaf hoofdstuk 15 moet u het lezen in het boek omdat dit hoofdstukken betreft die niet kunnen worden samengevat [wetten en regels], gedragscodes bevatten of goed zijn te lezen in het boek en geen kortere verwoording nodig is. Uiteraard is het een aanvulling op het boek Handboek werving en selectie en kan niet worden vervangen door de samenvatting. TIP: Lees eerst drie a vier keer het boek door; neem ...

Opdracht (product) Je dient een paper op te stellen, waarin je in ieder geval de volgende onderdelen behandelt en jouw keuze verantwoordt: - Twee gespreksverslagen van 1 – 1,5 A4 n.a.v. gevoerde gesprekken met leidinggevende/loopbaanbegeleider en medewerker/loopbaanbegeleider. - Voorstel van 2 – 3 A4 voor een leidinggevende (casus) voor een loopbaantraject, met daarin: analyse loopbaanvraag medewerker en een invulling traject (eisen te stellen aan begeleider, mogelijke werkvormen/tool...

Exameninformatie: Als HRM-professional merkt u dat uw vakgebied steeds complexer wordt. Veranderende wetgeving, beweeglijke markten, meerdere generaties en diversiteit op de arbeidsmarkt, snel veranderende organisaties, fusies en overnamen. Van u als HRM-professional wordt er gevraagd om deze trends en ontwikkelingen te vertalen in kansen en risico’s voor het menselijk kapitaal van de organisatie. Dit vraagt om strategisch denkvermogen, een vooruitziende blik, innovatieve oplossingen en een s...

alles van bedrijfseconomie periode 2 Karel de grote, hoofdstuk 5-10 Alle hoofdstukken zijn zeer duidelijk samengevat als je deze samenvatting hebt moet je de syllabus niet meer lezen . met volledige inhoudstafel Punten 17/20

Lesgever: Kim Jonckhere Een zeer volledige samenvatting, gebaseerd op het boek en op informatie tijdens de lessen (iedere les aanwezig). Duidelijke, mooie en verzorgde lay-out!!!!!! Grafieken zijn steeds uitgelegd, hier en daar een voorbeeld/oefening om complexere leerstof duidelijker te maken, voldoende beeldmateriaal wat zorgt voor afwisseling ipv alleen maar tekst. Samenvatting bevat volgende hoofdstukken: - H4: macro economische grootheden - H5: conjunctuur, groei & ontwikkeling - ...

Dit is een samenvatting van hoofdstuk 1, 2, 4, 5, 6, 8, 9, 10, 11, 14 en 15 uit het leerboek van HRM de 4e druk In deze samenvatting komt alles naar voren wat je zou moeten weten van de hoofdstukken. De samenvatting is opgedeeld in paragraven en is overzichtelijk, met behulp van tabellen en foto's. H1: Human Resource Management: wat is het en waar dient het toe? H2: Arbeidsmarkt en personeelsplanning H4: Matching van talenten en functies H5: Maatwerk in werk H6: Motivatie en leidinggev...

Beroepsproduct Master HRM NCOI, afgerond met een 8,5.

Een document met uitgebreide aantekeningen van de college's van Sociale Media en Nieuwe Media LET-CIWB260 als onderdeel van de pre-master Communicatie & Beïnvloeding

In dit betoog wordt het belang benadrukt van het bieden van een tweede kans aan ex-gedetineerden. Hierbij wordt het bedrijf Heilige Boontjes als voorbeeld van een Bold Leader beschreven. Het document is beoordeeld met een 6.